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    • Barème de rémunération des apprentis et contrats pro - LCP PAIE & C.RH
    • Barème de rémunération des apprentis et contrats pro - LCP PAIE & C.RH
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      Ebook – Barèmes de rémunération des apprentis et contrats pro (barème légal et par CCN)

      Ebook – Barèmes de rémunération des apprentis et contrats pro (barème légal et par CCN)

      19,90  TTC

      Appliquer la bonne rémunération aux alternants, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, ce n’est pas évident.

      Il faut jongler entre le barème légal et les barèmes de chaque convention collective.

      Entre l’âge et le diplômes, si l’alternant a déjà fait une alternance auparavant …. autant de paramètres à prendre en compte !

      Ce guide recense les informations sur le sujet et vous présente les barèmes légaux ainsi que les barèmes pour 65 CCN.

      Ainsi qu’une information sur les nomenclatures de diplômes et une explication sur les différents paramètres à prendre en compte.

      Que vous soyez professionnel de la paie / RH / comptable, professionnel de établissements scolaires, étudiant, ce guide vous recense les informations sur le sujet.

      Ce guide est paramétré pour être imprimé au format A4 – Recto verso – 90 pages

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      Ebook – Les formations indispensables en entreprise

      Ebook – Les formations indispensables en entreprise

      9,90  TTC

      Connaissez-vous toutes les formations

      indispensables en entreprise ?

      Avec en prime l’indication des lieux de formation sur le secteur Brestois,

      afin de vous faire gagner du temps dans votre recherche ?

      Cet ebook vous présente les formations

      indispensables, de la SST aux différents CACES et habilitations…

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      Ebook Les bonnes pratiques RH

      Ebook Les bonnes pratiques RH

      9,90  TTC

      Embaucher une salarié, c’est super,

      mais quelles sont les formalités ?

      C’est ce que cet ebook vous apprendra.

      Registre du personnel, visites médicales,

      affichage obligatoire, formalités d’embauche,

      tout est synthétisé.